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간이 과세자 일반 과세자 차이 부가세 면제 세액 공제 기준 상향 검토 중 2024년에는 간이과세자의 연매출 기준이 현재의 8천만 원에서 1억 원으로 상향 조정될 가능성이 있다는 소식이 전해졌습니다. 이는 물가 상승 등을 고려하여 자영업자와 소상공인의 세금 부담을 완화하기 위한 조치입니다. 그럼 간이과세자의 기준과 개념, 그리고 이에 따른 세금제도에 대해 좀 더 자세히 설명드리겠습니다. 간이과세자란? 사업 규모가 작은 사업자를 의미하며, 현재 간이과세자의 기준은 소비자 대상 업종이면서 연매출액이 8천만 원 미만인 경우입니다. 이런 간이과세자는 세금 납부 절차가 간소화되어, 일반과세자보다 세금 신고 절차가 단순합니다. 일반과세자는 1년에 두 번(1월과 7월) 부가가치세 신고를 해야 하는 반면, 간이과세자는 1년에 한 번(1월)만 신고하면 됩니다. 정부는 이 간이과세자의 기준을 현.. 2024. 1. 11.
2024년(달력) 대체 휴일 ,법정 공휴일, 총 휴일 일수 및 구정과 추석 연휴 날자 총 정리 2024년 대체공휴일, 법정 공휴일, 법정 휴일 종합에 대한 내용을 상세하게 정리하겠습니다. 휴일분류 휴일은 국경일, 공휴일, 법정공휴일, 법정휴일, 일요일로 나눌 수 있습니다. 국경일: 31절, 제헌절, 광복절, 개천절, 한글날로 구성되며, 제헌절은 공휴일이 아닙니다. 공휴일: 국경일 4일과 공휴일법에서 지정된 14개의 공휴일을 포함합니다. 법정공휴일: 공휴일과 대체공휴일을 의미합니다. 법정휴일: 근로자의 날과 주휴일(일반적으로 일요일)입니다. 일요일: 대체로 무급휴일이나 노사 약정이 있는 경우 유급휴일이 가능하며, 법정공휴일, 법정휴일은 유급휴일입니다. 대체공휴일: 공휴일이 토요일 또는 일요일과 겹칠 경우 대체휴일을 지정합니다. 2024년 공휴일 및 법정 공휴일 2024년에는 대체공휴일을 포함한 총 .. 2024. 1. 10.
2024 실업급여 조건(수급 자격) 금액 (상한,하한 액) 계산 방법 및 주의 사항 총 정리 실업급여는 고용보험 제도의 일환으로, 비자발적으로 일자리를 잃은 사람들이 새로운 일자리를 찾는 동안 일정한 생활비를 지원하는 제도입니다. 이로 인해 구직자는 재취업까지의 공백기간을 보다 안정적으로 극복할 수 있습니다. 그러나 이 실업급여에 대한 정확한 이해 없이는 퇴직 후의 경제적 어려움을 피하기 어렵습니다. 이에 따라 본문에서는 2024년 실업급여의 지급대상, 지급금액, 지급일수 등에 대해 알아보겠습니다. 실업급여의 지급대상 실업급여는 이직일 이전에 180일 이상 근무하고, 자의적이 아닌 퇴직 상황에서 받을 수 있습니다. 즉, 6개월 이상 근무 후 퇴직한 사람들은 고용보험의 수급대상이 됩니다. 고용보험법상 실업급여 수령 조건을 표로 정리하면 다음과 같습니다. 수령 조건 상세 고용보험 가입여부 실업급여 .. 2024. 1. 10.
2024년 4대 보험 요율 총 정리(국민 연금 건강보험 고용 보험 산재 보험 장기 요양 보험 ) 안녕하세요, 오늘은 2024년에 적용될 4대 보험 요율에 대한 변화를 살펴보겠습니다. 장기요양보험의 보험료율이 인상되고 산재보험은 인하되는 등 중요한 변경 사항이 있었습니다. 이러한 변화는 모든 국민과 사업자에게 영향을 미치므로, 자세한 내용을 함께 알아보도록 하겠습니다. 2024년 4대 보험 요율 2024년에는 4대 보험 전체의 요율이 소폭 감소하여, 전년 대비 0.0118% 포인트 하락한 20.2782%가 적용되었습니다. 이 변화는 근로자와 사업자 양측에 영향을 미치는데, 근로자의 경우 보험료 부담이 약간 증가하여 9.4041%를 부담하게 되었고, 이는 전년 대비 0.0241% 포인트 상승한 수치입니다. 반면, 사업자는 다소 경감된 부담을 경험하게 되는데, 사업자의 부담분은 10.8741%로, 전년 .. 2024. 1. 9.